Paluu uuteen työarkeen. Mitä on hybridityö kunta-alalla? 

Mitä vaaditaan paluuseen työpaikalle? Miten etä- ja lähityön yhdistäminen onnistuu? Mitä hybridityö vaatii johtamiselta ja työyhteisön jäseniltä? Mitä asioita työpaikoilla tulisi ottaa huomioon? Millaisia toimintatapoja on jo käytössä tai tunnistettu?

Tule pohtimaan hybridityötä kunta-alalla! Saat lisätietoa aiheesta ja kuulet kiinnostavia esimerkkejä ja vinkkejä. Pääset myös juttelemaan ja vaihtamaan kokemuksia kollegoiden kanssa.

Milloin?

Työpaja on 30.11.2021 kello 9.-11.30. 

Miten virtuaalityöpaja toteutetaan?

Työpaja toteutetaan interaktiivisella Howspace-alustalla. Maksimiosallistujamäärä on 50 henkilöä. Työpaja kestää 2,5 tuntia. 

Sisältö

  • Avaus, ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu, Kuntatyö2030
  • Etätyö ja hybridityö kunta-alalla. Lyhyt katsaus selvityksiin ja näkymiin. Johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Miten muotoilla hybridityötä käytännössä. Valmentaja ja konsultti Niina Hinkkanen, Filosofian Akatemia.
  • Esimerkki kunta-alalta: case Järvenpää
  • Lyhyt paneelikeskustelu osallistujien ennakkoon lähetetyistä kysymyksistä
  • Keskustelu kollgeojen kanssa yli kuntarajojen pienryhmissä.
  • Ryhmätöiden tulosten kirjaaminen.
  • Miten tästä eteenpäin ja työpajan lopetus

Kenelle virtuaalityöpaja on tarkoitettu?

Työpaja on tarkoitettu kunta-alan HR -toimijoille, esihenkilöille ja johdolle, luottamusmiehille ja työsuojeluhenkilöstölle sekä muille henkilöstön edustajille.

Ilmoittautuminen

Virtuaalityöpajaan 16.11.2021 ilmoittautuminen 23.11. mennessä tästä linkistä

Kuvituskuva jossa ihmisiä ja lamppu syttyy